建立讲师队伍，加强内部培训
2013-08-17 17:36
人力发展中心于7月底组织了康荣总部第一批内部讲师评聘，有10人成功受聘，并在全员早会上颁发了聘书。紧随其后将会组织第二批内部讲师评聘，并将评聘方案推广到各分公司，为建设以总部为主，分公司为辅的“康荣商学院”作准备。
本次内部讲师评聘，延续公司原有体系，为吸引更多有志于培训工作的员工参与，人力发展中心在大力做好宣传工作的同时，专人到各部门挖掘、沟通、辅导，目前待参加第二批内训师评聘的人选有13人。
内训课程重在抓基础、抓技能。人力发展中心根据培训需求调查结果分析，对员工提出的需求课程向内训师发出10份邀请函，邀请受聘讲师有针对性地开发内部课程，夯实内训基础。